Guide pratique · Temps de travail
Enregistrer le temps de travail sans paperasse
Qui a travaillé quand, et combien de temps ? La loi demande de le noter. Voici comment s’en sortir sans papier.
Ce que dit la règle
Pour les employés soumis à la loi sur le travail (LTr), l’employeur doit enregistrer les horaires, la durée du travail (heures supplémentaires comprises) et les pauses d’une demi-heure ou plus.
Il existe deux allègements : un enregistrement simplifié (dans les entreprises de moins de 50 employés, avec un accord écrit individuel) et, sous des conditions précises, un renoncement à l’enregistrement.
Ce qui coince au quotidien
En fin de mois, il faut retrouver les heures de chacun sur des feuilles, des messages ou de mémoire, puis les additionner et déduire les pauses.
Une erreur de calcul se répète ensuite sur la paie.
Ce que je peux construire pour vous
Je peux construire un outil où chacun saisit ses heures depuis son téléphone. Les pauses, les totaux et les heures supplémentaires sont calculés, et le relevé du mois part tel quel à la fiduciaire.
- Saisie en quelques secondes, au bureau, à l’atelier ou sur le chantier
- Pauses, totaux et heures supplémentaires calculés automatiquement
- Un relevé du mois prêt à envoyer à la fiduciaire
Le Calculateur TPI, livré à un client, fait déjà ce calcul : période, horaires, congés et pauses donnent les heures nettes.
Logiciel de gestion · Dès 5’900 CHF Souvent entre 5’900 et 12’000 CHF
À savoir
Le régime qui vous concerne dépend de votre entreprise : confirmez-le auprès de l’autorité cantonale du travail ou de votre fiduciaire.
Sources vérifiées le 3 octobre 2026.
